2.1. Деловая этика в бизнесе

Этика представляет собой отрасль философского знания, объект исследования, которой — мораль, а центральная проблема — добро и зло. Этика определяет место и роль морали в системе общественных отношений, рассматривает её природу и внутреннюю структуру, изучает историю происхождения и развития нравственности, теоретически обосновывает ту или иную её систему. Одной из разновидностей этики является этика деловых отношений, представляющая собой совокупность универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в профессиональной деятельности [2, С. Этика деловых отношений включает в себя этическую оценку поведения организации во внешней среде, моральные принципы поведения руководства и сотрудников организации, морально-психологический климат в организации, а также нормы делового этикета. Этика деловых отношений определяет общие моральные правила поведения в бизнес-сообществе. Однако каждая сфера предпринимательской деятельности имеет свои особенности, что обуславливает необходимость существования специальных норм, регулирующих поведение индивидов, групп и организаций в этой области. Имеет свои особенности и международный туристский бизнес.

Предпринимательская этика

Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком пафосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.

Для поддержания высокого этического уровня в мировой практике наряду с созданием кодексов используются следующие подходы: Социально-этические проблемы организации целесообразно рассматривать на микро и макро уровнях. На микроуровне — это проблемы этики, связанные с взаимоотношениями внутри организации, а на макроуровне — с внешними сторонами.

Этика бизнеса - это свод правил и норм, определяющих этичные этическом кодексе - «Принципах международного бизнеса». клиентов и общества в целом), совершенствованию коммуникационной сферы.

Всегда поступай так, чтобы максимизировать прибыль в рамках закона, требований рынка и с полным учетом затрат, ибо максимальная прибыль при соблюдении этих условий свидетельствует о наибольшей эффективности производства. Принцип основан на экономической теории А. Смита и учении В. Парето об оптимальной сделке. Никогда не делай того, что могло бы повредить слабейшим в обществе. Принцип основан на правиле распределительной справедливости Ролса. Никогда не делай того, что препятствовало бы правам другого человека на саморазвитие и самореализацию.

Принцип основан на теории Нозика о расширении степени свободы личности, необходимой для развития общества.

Данные принципы предлагают управляющим способ прямого рассмотрения качества выбранного решения прежде, чем оно будет принято. Первый принцип основывается на понятиях порядочности и честности и может быть использован при анализе принимаемых решений. Главный спорный вопрос в данном случае заключается в следующем: Принцип права зиждется на постулировании нерушимости прав каждой личности.

Когда права игнорируются, происходит этическое нарушение. Правовой подход доказывает также, что для каждого права имеются соответствующие долг, обязанность или ответственность.

Принципы этики, устойчивого развития и ответственности лежат в основе ООН “Принципы ответственного бизнес-образования” (PRME) и старается перспективе и с точки зрения местного сообщества, изучают принципы таких . Условия приёма · Направление «Международный бизнес и стратегия».

С незапамятных времен люди стремились поэтому закрепить, зафиксировать достигнутые договоренности относительно взаимных прав и обязанностей. Эта потребность стала одной из главных причин возникновения письменности. В глубокой древности законы, деловые контракты фиксировались на дощечках, покрытых воском. Они-то и назывались кодексами.

К этой же, последней, разновидности относятся и кодексы предпринимательской этики. Основное различие между формальными и неформальными кодексами состоит в степени юридического закрепления санкций за их нарушение.

Принципы этики международного бизнеса

Что же такое этика бизнеса? Репутация фирмы образуется из простой суммы примеров достойного поведения ее сотрудников, которое демонстрируется: Этика является нравственной категорией, охватывающей многообразные формы деятельности фирмы, и не может быть изложена с помощью определенного свода правил поведения и общения. Будучи понятием существенно более емким, этика свою законченную форму приобретает в виде делового этикета. Деловой этикет имеет массу определений. В целом его можно охарактеризовать как основу кодекса поведения, принятого в бизнес-среде.

В качестве главных принципов международного бизнеса выделены следующие: влияние бизнеса: к прогрессу, справедливости и мировому сообществу; Несоблюдение этических принципов на макроуровне, как правило.

Этика управления рассматривается как гуманитарная технология регулирования деловых отношений. Особое место отводится анализу нравственных дилемм в практике управления образовательными учреждениями, что может послужить своеобразным этическим опытом для слушателей программы дополнительного образования"Менеджмент образования". Рекомендуется изучение программы МВА сочетать с другими научными источниками по этике и менеджменту. Предназначено студентам и преподавателям высших учебных заведений, а также руководителям и менеджерам.

Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Зачем и в каких условиях требуется применение управления проектами? В чем состоит интерес участников проекта? Охарактеризуйте основные нравственные требования к участ- никам проекта? Приведите примеры успешного управления командой проекта. Используя материалы данной главы, проанализируйте одну из образовательных программ в своем вузе.

Как можно усовершенствовать управление образовательными программами? Сформулируйте свои предложения в виде группового проекта и подготовьте его презентацию. Результаты выполненного проекта будут оценены преподава- телем баллами.

Тест по предмету"Деловая этика" с ответами

Мнение, что финансовое благополучие компании менее всего побуждает ее к соблюдению этических норм, в корне неверно; сама жизнь и практика бизнеса постулировала следующее утвержде- ние: В противном случае нега- тивная реакция со стороны заказчиков и партнеров неминуемо приведет к значительному снижению прибыльности компании, а растиражированная средствами массовой информации сомнительная репутация приведет к отсут- ствию какого-либо доверия к ней.

Этика накладывает на бизнес систему ограничений, представляющую собой сумму морально-нравственных правил и традиций, сложившихся в данном об- ществе.

ла практиков, которые трудились над созданием международных стандар- . принципов ответственного делового поведения, Руководство предлагает водителями бизнеса и гражданского общества в целях развития ориенти-.

Основные принципы этики деловых отношений - 16 декабря, - В центре этики находится мораль, то есть система нравственных отношений, мотивов поведения и т. Эти системы определяют границы отношений и взаимодействий людей в обществе, поскольку нормы морали устанавливают сами люди. Понятно, что конкретное содержание этих систем зависит от исторического этапа развития общества, то есть от того, что понимается под категориями добра и зла в данной эпохе.

Анализ исторического развития этических учений показывает, что в различные исторические периоды в социуме существовали весьма разные представления о высших ценностях, о мире, о нравственности. Например, для современного российского общества характерны иные требования к личности, ее морали, нежели в эпоху"застоя". Сегодня востребованы предприимчивость, коммуникабельность, индивидуализм, творческое отношение к деятельности.

Ваш -адрес н.

Этика бизнеса 14 мая Этика бизнеса применяется в деловой деятельности. Деловая этика бизнеса в России и мире: К сожалению, происходило это далеко не всегда. Настоящее восприятие деловой этики произошло только в м веке после прохождения трех этапов развития:

Нет единого взгляда относительно принципов, которые должны быть положены в основу моделей этического поведения в международном бизнесе.

ЭП — 03 МА Донецкого национального университета экономики и торговли им. Внешнеэкономическая деятельность Принципы этики и морали в системе международного бизнеса Чтобы занимать лидирующие позиции на международном рынке, выпускать конкурентоспособную продукцию, нужно, прежде всего, уделять внимание имиджу компании, представляющая ту или иную страну на международном рынке; бороться за своего потребителя, учитывать его интересы.

Ведь современная глобализация и повсеместно внедряемая демократия повысила значимость общественного мнения в сфере экономических отношений. Большое внимание уделяется правам человека, вопросам загрязнения окружающей среды. Вот поэтому и следует рассматривать проблему морали и этики в современных международных бизнес — организациях. Переход Украины на путь построения рыночной экономики, а также постоянно развивающаяся среда ведения бизнеса, обусловили принимать во внимание новое понятие, такой процесс как предпринимательская этика международных бизнес — процессов.

ЦЕНТР ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ

На самом деле, это понятие гораздо шире. Принципы деловой этики не просто определяют манеру общения, ведения переговоров, стиль работы и порядок документооборота. Они обусловливают решения и поступки каждого сотрудника.

Соблюдение норм корпоративной этики способствует моральной основные моральные нормы общества (принцип основан на учении Фундаментальные принципы международного бизнеса, изложенные в Декларации КО.

Стремясь воспитать лидеров, которые мыслят категориями устойчивого развития и действуют этично и ответственно, ВШБ МГУ предлагает студентам ряд дисциплин на протяжении всей программы бакалавриата, посвященных вопросам этики, ответственности и устойчивого развития. Студенты исследуют вопросы ответственности и устойчивого развития в глобальной перспективе и с точки зрения местного сообщества, изучают принципы таких основополагающих документов как Всемирный договор , Цели устойчивого развития 17 , осмысливают и обсуждают ценности и принципы этики и ответственности в ходе дискуссий и презентаций.

Благодаря мастер-классам и прохождению практики, студенты ВШБ МГУ погружаются в реалии бизнеса уже сегодня, знакомясь с трудностями и лучшим опытом российских и зарубежных компаний, который демонстрирует важность и жизненность принципов этики, ответственности и устойчивого развития. Таким образом, благодаря сочетанию теории и практики, студенты ВШБ становятся более конкурентноспособны и востребованы на рынке, который нуждается в управленцах, мыслящих категориями этики, социальной ответственности и устойчивости.

Предоставляя студентам возможность волонтерской работы с первого года обучения, мы знакомим их с деятельностью различных НКО и социальных проектов, даем возможность попробовать свои силы и на деле проверить свои ценности и принципы. Один из приоритетов наших волонтерских проектов — совместное научение, когда преподаватели и студенты бок о бок трудятся на равных в качестве волонтеров.

Мы гордимся тем, что наши студенты проявляют инициативу и стремятся изменить мир, участвуя в различных социальных проектах, от 3 -печати книг для слабовидящих детей до организации собственного благотворительного проекта в помощь ребенку с ограниченными возможностями.

Принципы бизнеса Декларация Ко

Делопроизводства и составления служебных документов; Предпринимательского этикета как неотъемлемой части деловой этики; а также соблюдать требования: К грамотности речи; К внешнему облику, деловому стилю и манерам. Выходит, что предпринимательская этика объединяет правила поведения людей бизнеса, регламентирующие её внешние проявления в их близком окружении, в контактах с партнерами, конкурентами, персоналом, с массой других людей, с которыми они общаются не только по работе, но и в повседневной жизни.

Этика бизнеса (предпринимательская этика) предусматривает запросов целевых потребителей, чаяний общества и ожиданий государства. Моральные принципы предпринимательской этики базируются на.

В чем состоит роль корпоративного юриста и его помощников в организации? Какие этические кодексы регулируют деятельность фирмы? Какая фирма считается этичной? Какие основные элементы включает в себя кодекс корпоративной этики? В чем суть этической проблемы согласования ролей юриста в организации? Как должен вести себя юрист, чтобы избежать противоречия ролей? Почему для поддержания своего профессионального статуса юристу важно уметь налаживать взаимоотношения с персоналом организации?

С какими этическими проблемами может столкнуться юрист в организации? Какими особенностями характеризуются этические проблемы? Каково содержание трех этических доктрин отношения работников к труду и управления персоналом?

Этика бизнеса

Этические принципы и нормы в деловых отношениях Универсальные принципы деловой этики Современные всеобщие этические принципы деловой этики основаны на аксиомах мировой философии и проверены многовековой практикой деловых отношений. Данные принципы бизнеса удачно сформулированы американским социологом Л. Никогда не делай того, что не в твоих долгосрочных интересах или интересах твоей компании. Принцип основан на учении древнегреческой философии Протагор о личных интересах, сочетающихся с интересами других людей, и различии между долгосрочными и краткосрочными интересами.

Религиозная принадлежность человека также определяет этические этические нормы поведения членов этого общества (социальные нормы.

Основные термины и определения . Настоящий Кодекс устанавливает корпоративные нормы и правила служебного поведения обязательные для членов совета директоров и всех работников ОАО"РЖД", а также определяет отношения ОАО"РЖД" с акционером, органами государственной власти, юридическими и физическими лицами и др. Цель принятия настоящего Кодекса — закрепление единых корпоративных ценностей, норм и правил поведения работников, направленных на обеспечение осознания работниками своей роли в реализации миссии холдинга, повышении прибыльности, успешности и эффективности деятельности ОАО"РЖД", а также создание условий для достижения стратегических целей холдинга и выполнения задач, определенных уставом ОАО"РЖД".

Настоящий Кодекс разработан на основе законодательства Российской Федерации, принципов международного права, норм деловой этики, а также многолетних традиций железнодорожной отрасли. ОАО"РЖД" позиционируется на российском и международном транспортных рынках как универсальный публичный перевозчик всех видов грузов и всех категорий пассажиров, а также как компания, обеспечивающая надлежащее содержание железнодорожной инфраструктуры, ее эффективное использование и предоставление услуг независимым перевозчикам.

Этим объясняются высокие требования к этике поведения не только в самом ОАО"РЖД", но и во взаимоотношениях с внешними аудиториями. ОАО"РЖД" привержено современным мировым стандартам корпоративного управления, а также этическим нормам, принятым в современном российском и мировом деловом сообществе. Настоящий Кодекс служит основой деловой этики холдинга"РЖД", содержит базовые корпоративные ценности, нормы и правила.

Советы директоров дочерних обществ ОАО"РЖД" могут принимать свои кодексы деловой этики, учитывающие специфику их деятельности и не противоречащие нормам настоящего Кодекса.

Главный секрет общения с людьми. Дейл Карнеги.